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斗米稳居求职招聘类APP榜单前三甲 为人才和企业

时间:2019-09-25

  当下,招聘市场已经进入深水区,平台在满足用户多样化的需求的同时,需要利用既有的平台优势和资源,为人才和客户提供更精准、专业的招聘服务,才能在新一轮的市场竞争中获得更多的认可。目前,斗米已经获得了由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投,腾讯、百度、新希望集团等知名企业多轮过亿美元的融资,全速发力灵活用工领域,在27个重点城市设立分公司,业务服务覆盖超300个城市。灵活用工在中国市场发展空间巨大,斗米通过对人才和企业的双向赋能,推动行业的不断规范和发展。 声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关,其原创性及文中内容未经本站证实,本站不对内容的真实性、完整性、准确性给予任何保证或承诺,仅供读者参考。本站作为信息内容发布平台,页面展示内容的目的在于传播更多信息,不代表本站立场;本站不提供金融投资服务,所提供的内容不构成投资建议。如您浏览本站或通过本站进入第三方网站进行金融投资行为,由此产生的财务损失,本站不承担任何经济和法律责任。 市场有风险,投资需谨慎。 近日,在第三方数据机构艾媒咨询发布的10月求职招聘类APP榜单中,灵活用工一站式服务平台斗米排名第三,仅次于老牌综合性招聘网站前程无忧和智联招聘,在垂直细分领域排位最高。 裁判长着“电子眼”,足球有颗“智慧芯”……世界杯看的不只是足球,还有科技的变化。 分析师认为,随着互联网时代的飞速发展,人才招聘市场细分化趋势也越发明显,灵活用工作为创新的用工模式,也越来越多的被企业所运用,灵活就业也成为新生代劳动者的选择,斗米的崛起也与灵活用工的大势密不可分。近年来我国劳动年龄人口数量加速下降,雨果 像他这样的伟人和天才法国没有再出现第二。而随着经济发展和产业结构升级转型,我国就业人员正逐步从第一、第二产业向第三产业转移。此外,在“互联网+”和数字经济的推动下,新经济、新工种不断涌现,催生出了大量的服务业用工需求和就业岗位。在多重因素的作用下,灵活用工迎来高速发展期。据斗米研究院估算,我国服务行业灵活就业人员规模已达2.5亿,市场规模超过12.8万亿。 斗米2015年10月从58赶集集团独立分拆,经过三年的发展迅速成长为中国灵活用工服务创新领军平台,在老牌在线招聘平台占据了市场先入优势的赛场上,凭借平台优势和服务能力迎头赶上,成为招聘行业的一匹“黑马”。截止目前,斗米用户求职量超7600万,为超过200万商家提供灵活用工服务,涵盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等服务业领域。 进入6月,漫天飞的促销红包、预售、定金、满减信息,预示着“618”年中大促即将来临。 对企业来说,灵活用工不仅能解决人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题,同时能严控风险与成本,适应业务模式的快速调整和变化。而对于劳动者来说,随着95后年轻一代逐渐进入职场,伴随着移动互联网的崛起而成长的他们自主性更强,也更倾向于用运用互联网找工作,同时具备更多互联网操作技术。在灵活用工大势下成长起来的斗米,从招聘切入,深耕数量庞大的服务业一线基层岗位,并利用互联网技术和专业化的服务构建了全网最大的灵活用工人才“活水池”,迅速发展为国内最大的灵活用工一站式服务平台。针对企业,斗米为其提供覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型灵活用工服务,满足企业不同的用工需求;针对广大的基层求职者,斗米从用户视角出发,不断提升和优化求职体验,致力打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台,不断提升求职体验和招聘效率。

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